2015년 창립 이후 국내 최대 서버호스팅 인프라 회사로 성장한 킬러호스팅은
끊임없는 도전과 혁신으로 IT 인프라의 미래를 함께 이끌어갈 인재를 기다립니다.
킬러호스팅이 추구하는 인재상을 소개합니다
지금 도전하십시오! 킬러호스팅에서 지금 당신을 기다리겠습니다.
변화를 두려워하지 않고 새로운 가능성에 끊임없이 도전하는 인재
기존의 틀을 벗어나 혁신적인 아이디어로 문제를 해결하는 인재
다양한 부서와 원활하게 소통하며 팀 목표를 위해 협력하는 인재
킬러호스팅의 다양한 직무를 소개합니다
고객의 IT 인프라 구축 계획부터 실행까지 고객의 안정적인 인프라 구축을 지원합니다.
서버 및 네트워크 시스템과 관련된 기술로 안정적인 IDC 운영을 책임집니다.
인프라의 가장 앞단에서 실시간으로 외부 위협으로 부터 대응하며, 인프라를 안전하게 보호합니다.
경영지원 직무는 미래의 킬러호스팅을 만듭니다. 영업관리 및 자금을 계획적으로 운영할 수 있도록 지원합니다.
기획팀은 새로운 서비스를 기획하고, 다른 부서와 협업하여, 실행에 옮길 수 서비스를 설계합니다.
개발팀은 호스팅 관련 사업에서 필요한 다양한 서비스를 개발하고, 업무 자동화를 위해 연구합니다.
마케팅 직무는 회사의 가치를 고객에게 전달하고, 기사작성, 콘텐츠 제작 및 광범위한 업무에 참여합니다.
디자인팀은 다른 부서와 협업하여, 편리한 인터페이스와 서비스의 가치를 시각화 하기 위해 노력합니다.
킬러호스팅은 직원들의 행복과 성장을 위한 다양한 복지제도를 운영하고 있습니다
자유로운 출퇴근 시간으로 일과 삶의 균형을 지원합니다.
직무 관련 교육, 세미나, 자격증 취득을 지원합니다.
성과에 따른 합리적인 보상과 인센티브를 제공합니다.
사내 카페테리아와 편안한 휴게 공간을 제공합니다.
정기적인 건강 검진 및 의료비 지원 제도를 운영합니다.
업무에 필요한 최신 장비와 소프트웨어를 지원합니다.
킬러호스팅의 채용 절차를 안내해 드립니다
이력서와 자기소개서를 통해 기본 역량과 직무 적합성을 평가합니다.
직무 관련 기술 및 경험을 중심으로 한 실무 면접을 진행합니다.
조직 적합성과 인재상을 중심으로 한 임원 면접을 진행합니다.
처우 협의 후 최종 합격 통보와 함께 입사일을 결정합니다.
* 지원자의 편의를 위해 화상 면접도 가능합니다.
자주 묻는 질문 보기킬러호스팅 채용에 관한 궁금증을 해결해 드립니다
네, 가능합니다! 킬러호스팅은 경력뿐만 아니라 열정과 잠재력을 갖춘 신입 인재도 환영합니다. 공고별로 요구되는 자격 요건이 다를 수 있으니, 지원 전 해당 공고의 상세 내용을 확인해 주세요.
지원하시는 직무와 관련된 경험과 역량을 구체적으로 작성해 주시는 것이 좋습니다. 특히 프로젝트 경험이나 성과는 가능한 한 수치화하여 기재해 주시면 더욱 효과적입니다. 또한 자기소개서에는 지원 동기와 킬러호스팅에서 이루고 싶은 목표를 명확히 작성해 주세요.
1차 면접은 지원자의 직무 적합성과 기술적 역량을 평가하는 실무 면접으로 진행됩니다. 2차 면접은 조직 적합성과 인재상을 중심으로 한 임원 면접으로 진행됩니다. 면접은 대면 또는 화상 면접으로 진행될 수 있으며, 지원자의 편의를 최대한 고려하여 일정을 조율합니다.
킬러호스팅은 수시 채용을 원칙으로 하며, 공고별로 채용 일정이 상이할 수 있습니다. 각 전형별 결과는 개별 안내드리며, 서류 전형 결과는 지원 후 2주 이내, 면접 전형 결과는 면접 후 1주 이내에 안내드립니다.
네, 있습니다. 킬러호스팅은 신입사원을 위한 온보딩 프로그램과 직무별 전문 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 또한 자기 개발을 위한 다양한 교육 지원 제도를 통해 임직원의 성장을 적극 지원하고 있습니다.